Cidadã reclama sobre salário de enfermeiro proposto no edital do Concurso Público de Ceará-Mirim

Quero deixar registrada minha indignação, enquanto cidadã cearamirinense, em relação ao edital aberto Nº 01/2011. Em especial, em relação ao cargo de enfermeiro, me decepcionou conferir que um profissional de nível superior que lida com o cuidado aos usuários, se deparando com pacientes fragilizados, vulneráveis, críticos, com risco de vida e condições de trabalho muitas vezes precária, e ainda assim, a prefeitura de Ceará-Mirim oferece uma remuneração tão pouco satisfatória que é R$ 622,00 (apenas UM salário mínimo). Me pergunto porque a taxa de inscrição para enfermeiro é referente ao nível superior e o salário a nível médio. Afinal, este é o mesmo salário do vigia, cozinheiro, ASG e tantos outros profissionais de nível médio, com acréscimo de 10h na jornada de trabalho. Que contradição, não é mesmo? Além disso não querendo desmerecer os técnicos de enfermagem, mas pelo fato do enfermeiro ser mais qualificado, ter um tempo de estudo maior e ter competências mais abrangentes, defendo que a remuneração deva ser diferenciada. Contudo acredito que o técnico de enfermagem deve ser melhor remunerado, pois R$ 622,00 é inadmissível. Por fim, não entendo porque profissionais imprescindíveis para o funcionamento dos serviços de saúde são tão desvalorizados! Isto precisa se revisto e Ceará-Mirim não pode e não deve permanecer nesse atraso. Nesta ótica de valorização profissional está tramitando o Projeto de Lei 2573/11 que fixa o piso salarial de enfermeiro R$ 5.450, de técnico de enfermagem R$ 2.725, de auxiliar de enfermagem R$ 2.180 e de parteira R$ 2.180. Por que Ceará-Mirim não caminha nesta perspectiva?! " O princípio da Enfermagem é o CUIDAR! Mesmo que nao haja possibilidade de cura, sempre haverá o cuidado. Isso nos torna IMPRESCINDÍVEIS, ESSENCIAIS!

Thaís Lorena | thais-lorena@hotmail.com

Fonte:http://falacm.zip.net/arch2012-01-22_2012-01-28.html